陕西省西咸新区信息产业园投资发展有限公司(以下简称“西咸信息产业园”)成立于2012年5月，由陕西省西咸新区沣西新城开发建设(集团)有限公司控股，陕西西咸新区发展集团有限公司参股组建，注册资本3亿元，下设两家全资子公司、一家全资民办学校及一家参股子公司。西咸信息产业园建设运营的西部云谷项目位于国家级新区西咸新区沣西新城核心区，以秦创原成果转化“加速器”先导区、创新创业综合社区为整体定位，目前规划“一岛九园”，形成覆盖研发试验、中试应用、成果展示、人才培训、孵化加速、工业生产的“硬科技”全链条业态。
经过十年多的快速发展，西部云谷已经成为行业内知名品牌，西部云谷先后荣获全国青年创业示范园区、国家级科技企业孵化器、国家新型工业化(大数据)产业示范基地、大众创业万众创新示范基地等中省市各类奖项30余项，西咸信息产业园被授予陕西省青年文明号、西安青年五四奖章集体、西安市五一劳动奖等荣誉。
根据工作需要，西咸信息产业园及下属子公司西咸新区西部云谷园区运营服务有限公司(以下简称“云谷运服公司”)现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘单位及人数
本次西咸信息产业园及云谷运服公司面向社会公开招聘共6个岗位，计划招聘7人(合同制3人，派遣制2人，子公司合同制2人)。其中，西咸信息产业园5个岗位5人，云谷运服公司1个岗位2人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2.年龄40周岁以内〔1983年7月12日(含)以后出生〕。
3.应聘合同制岗位的须具有大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历，5年及以上相关岗位工作经验;或具有研究生学历硕士学位，2年及以上相关岗位工作经验。
4.应聘派遣制岗位的须具有大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历，2年及以上相关岗位工作经验;硕士研究生学历学位对工作经验不作要求。
5.应聘子公司合同制岗位的须具有大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历，3年及以上相关岗位工作经验;或具有研究生学历硕士学位，1年及以上相关岗位工作经验。
6.国内毕业的应聘人员须在2024年7月25日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2024年7月25日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于2024年7月25日前取得。
7.应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，特别优秀者可适当放宽条件。岗位所列专业要求本科或研究生专业任一满足即可。
(二)工作经验要求说明
1.工作经验年限计算时间截止到2024年7月25日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。
2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
3.报考有工作经验及年限要求的岗位，应聘人员须提供报考岗位应具备的相关工作年限和工作经验的证明材料，工作年限的证明材料包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);工作经验的证明材料包括相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明等(加盖公章)。
4.本次涉及沣西新城系统内员工的配偶、子女和亲属参加应聘时，事前须向西咸信息产业园行政部说明情况，招录时采取回避制度;未说明情况的，一经发现，取消应聘人员报考(录用)资格。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.被开除中国共产党党籍的人员。
2.受过刑事处罚的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。
5.受处分期间或者未满影响期限的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的人员。
8.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。
9.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。
三、招聘流程
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→线上测评→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
(一)发布招聘公告
本次招聘公告在以下网站发布：
1.沣西新城官网、沣西新城微信公众号、沣西集团官网、沣西集团微信公众号、西咸信息产业园微信公众号等平台
2.猎聘西安频道：
https://www.liepin.com/city-xian/
(二)报名及资格审核
1.公告发布时间：2024年7月12日18:30
报名系统开放时间：2024年7月13日9:00—7月25日20:00
2.报名网址及二维码：
https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/P77DtS0.aspx#
3.报名方式：
(1)本次招聘采取线上报名及资格审核方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等方式。
(2)每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格审核等待队列。线上资格审核与报名系统开放同步开始，报名时间截止后，线上资格审核时间顺延至7月26日18:00截止。
5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格审核所需资料，具体如下：
(1)本人近期免冠正面证件照(蓝底);
(2)身份证正反面或其他有效身份证件扫描件;
(3)所有学历证、学位证原件电子版〔国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》〕;
(4)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件;
(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章，下载示例参见附件2)以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明等(须加盖就业单位公章，模板参见附件3)，有多段工作经历的需分段提供;应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据;
(6)招聘岗位任职条件要求的其他证明材料扫描件。
6.各岗位计划招聘人数和资格审核通过人数达到1:3比例，该岗位方可开考。如报考岗位计划招聘人数和资格审核通过人数比例未达到上述要求，则该岗位与同类别相似岗位进行合并，计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍未达到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考，缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过西咸信息产业园微信公众号、猎聘西安频道进行公告。已通过资格审核，报考不足开考比例不予开考岗位的应聘人员，可以在规定的时间内改报其他符合招聘要求的岗位。改报只能进行一次，具体时间和方式另行通知。
7.其他要求：
(1)资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格审核不通过;
(2)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;
(3)资格审核结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(录用)资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
(三)笔试
1.笔试时间及形式另行通知。
2.笔试结束后同岗位按照笔试成绩进行排名，按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不超过1:5的比例由高到低依次确定进入下一环节的人员，末位成绩并列的，一并进入。
(四)线上测评
进入面试人员均需参加线上测评，线上测评时间及形式另行通知。
(五)面试
1.面试时间及形式另行通知。
2.面试成绩满分为100分，成绩合格分数线为75分(含)。
3.面试结束后，合格分数线75分(含)以上人员，根据综合成绩进行排名，综合成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩。各招聘岗位按照岗位计划数与通过人数1:1的比例从高到低确定进入体检及考察环节人员名单。如遇应聘人员综合成绩并列则顺延小数点确定排名，顺延后仍并列的按照面试成绩确定排名。
(六)体检与考察
1.体检
(1)体检时间及地点另行通知。
(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(3)体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因妊娠原因无法完成体检的人员，参照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕应聘人员参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定，暂缓其体检时间到生产完毕并休足产假后具备完成体检所需身体条件时进行，再作出体检结论。
2.考察
(1)考察时间及形式另行通知。
(2)对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，对应聘人员任职资格条件进行复查，并审查其人事档案。
(七)公示及录用
通过体检及考察环节确定的拟录用人员，将在西咸信息产业园微信公众号、猎聘西安频道进行公示。公示期满，对没有异议或反映问题经查失实的人员正式办理入职手续，根据岗位性质确定劳动合同类别(合同制、派遣制)，试用期三个月。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格的取消录用。
四、相关事宜
(一)本次公开招聘合同制、子公司合同制岗位人员与用人单位签订劳动合同;派遣制岗位人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
(二)所有岗位员工享受六险一金，根据相关规定享受交通补贴、高温津贴、取暖补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工体检、员工餐厅、通勤班车、健身游泳等福利，同时享有充足且科学的员工发展通道。
(三)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。
(四)本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
咨询电话：17347800528(徐老师)
咨询时间：09:00—12:00;14:00—18:00
